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[단독]포스코, 사내하청 7천명 직고용 계획안 보니…"내년 10월 완료"_蜘蛛资讯网

르면 포스코는 오는 2027년 10월까지 사내하청 직원 7천 명 직고용 전환을 완료하겠다는 세부 목표를 최근 세웠다.직고용 전환은 크게 4단계로 구분돼 진행되며 1단계를 제외하면 단계별로 4개월 정도가 소요될 것으로 포스코는 예측했다. 단계별 입사 시점은 올해 9월, 내년 2월, 내년 6월, 내년 10월로, 1단계 대상자와 4단계 대상자는 입사 시점이 1년

抱有侥幸心理，不仅自身要杜绝这种行为，更要共同努力抵制这种行为，共同守护我们“头顶上的安全”。

직접 고용 의무를 이행하는 과정이라고 밝혔다. 파견법상 원청이 고용의무를 부담하게 될 경우 특별한 사정이 없는 한 정규직으로 채용해야 한다는 것이다.포스코 관계자는 "사내하청 직원들을 직고용하겠다는 방침을 밝힌 이후 직원들에게 관련 내용을 설명하기 위해 만든 자료"라며 "초안 성격의 자료인 만큼 진행 상황에 따라 구체적인 내용과 일정 등은 변경될 수 있다

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